गोवा फेस्ट 2022 | प्रस्तुत हैं: @beerbiceps, @NiharikaNm, @madangowri | राज शमानी - व्लॉग 09
यह व्लॉग हमें जीवंत गोवा फेस्ट 2022 में ले जाता है, जो ऊर्जा और रचनात्मकता से भरपूर एक कार्यक्रम था। यह साथी रचनाकारों और उद्योग जगत की हस्तियों, जिनमें बीयरबाइसेप्स, निहारिका एनएम और मदन गौरी जैसी उल्लेखनीय हस्तियां शामिल थीं, से जुड़ने का एक शानदार अवसर था। माहौल विद्युतीय था, जिसमें सामग्री निर्माण, सोशल मीडिया और डिजिटल प्रभाव के भविष्य के बारे में चर्चाएँ भरी हुई थीं।
गोवा फेस्ट 2022 से मुख्य सीख
- सामग्री में एक एकल, यादगार संदेश होने का महत्व।
- सोशल मीडिया पर अप्रासंगिक होने की निरंतर चुनौती और भय।
- सतही बातचीत की तुलना में वास्तविक संबंध और बातचीत का मूल्य।
- यह विचार कि जितना आपको भुगतान किया जाता है, उससे अधिक करना भविष्य के पुरस्कारों की कुंजी है।
एक सरल संदेश की शक्ति
सामग्री बनाते समय जटिल रणनीतियों, आकर्षक नारों और बिंदुओं की लंबी सूचियों में उलझना आसान है। हालांकि, एक महत्वपूर्ण अंतर्दृष्टि यह साझा की गई कि लोग अक्सर केवल एक ही बात याद रखते हैं। इसका मतलब है कि उस एकल, प्रभावशाली संदेश की पहचान करना प्रभावी सामग्री डिज़ाइन के लिए महत्वपूर्ण है। यदि आप जानते हैं कि वह एक चीज़ क्या है, तो आप अपनी सामग्री को अपने और अपने दर्शकों दोनों के लिए अधिक प्रभावी बनाने के लिए आकार दे सकते हैं।
अप्रासंगिकता के भय से लड़ना
सोशल मीडिया एक तेज़-तर्रार दुनिया है, और अप्रासंगिक होने का डर कुछ ऐसा है जिससे कई रचनाकार जूझते हैं। आम सहमति यह थी कि जबकि हर कोई इससे डरता है, असली चुनौती यह है कि आप कितने समय तक प्रासंगिक रह सकते हैं। कुछ का मानना है कि हर एक दिन सक्रिय रूप से प्रासंगिक बने रहने की कोशिश करना शुद्ध यातना होगी। इसके बजाय, ध्यान प्रक्रिया का आनंद लेने और यह समझने पर होना चाहिए कि प्रासंगिकता एक निरंतर प्रयास है, न कि कोई गंतव्य। लड़ाई इस बात की है कि आप कितने समय तक चलते रह सकते हैं और खेल में बने रह सकते हैं।
वास्तविक संबंध बनाना
इस तरह के आयोजनों में भाग लेने का एक लाभ, खासकर एक सामग्री निर्माता के रूप में, बातचीत शुरू करने में आसानी है। छोटी-मोटी बातचीत के विपरीत, एक सामग्री निर्माता के रूप में अपनी भूमिका पर चर्चा तुरंत बर्फ तोड़ सकती है। यह रुचि जगाता है, कुछ लोग इसे आकर्षक पाते हैं और अन्य इसे एक अस्थायी प्रवृत्ति के रूप में देखते हैं। किसी भी तरह से, यह संवाद शुरू करने और नए लोगों से जुड़ने का एक शानदार तरीका है। यह आपको अजीब चुप्पी से बचाता है और तालमेल बनाने में मदद करता है।
अधिक करने का सिद्धांत
कार्यक्रम के दौरान एक शक्तिशाली भावना प्रतिबद्धता और सक्षमता के बारे में गूंजी। विचार सरल लेकिन गहरा है: जो व्यक्ति उसे भुगतान किए गए से अधिक करता है, वही अंततः उसे किए गए से अधिक भुगतान किया जाएगा। यह सिद्धांत न केवल तत्काल पहचान के लिए, बल्कि दीर्घकालिक करियर वृद्धि और पुरस्कार के लिए अतिरिक्त प्रयास करने के महत्व पर प्रकाश डालता है। यह अपेक्षाओं से बढ़कर प्रदर्शन करने के लिए एक प्रतिष्ठा बनाने के बारे में है।
